Resurser
![3 prioriteringar CFO:er bör ha för att bygga en framgångsrik ekonomifunktion](https://se.trintech.com/wp-content/uploads/2023/12/New-Role-of-the-CFO-enable-Finance-Function-Transformation-blog-featured-scaled-1-1024x683.jpg)
Blogg post
3 prioriteringar CFO:er bör ha för att bygga en framgångsrik ekonomifunktion
CFO-rollen har utvecklats med tiden, men under Covid-19-pandemin insåg organisationer hur mycket mer den behöver förändras. Behovet av CFO:er som bara har grundläggande strategiska och finansiellt analytiska färdigheter håller på att försvinna. Organisationer behöver även empatiskt ledarskap, digital kompetens och någon som prioriterar kontinuerligt lärande tillsammans med karriärsutveckling, för att skapa ett högpresterande ekonomiteam. 3 prioriteringar för CFO:s som moderna organisationer kräver #1: Prioritera kulturinnovationer Organisationer ändrar de egenskaper de värdesätter när det gäller deras CFO, många egenskaper sträcker sig nu utanför de traditionella redovisnings- och finansfärdigheterna. En stor del av CFO-rollen är kommunikation och det är en högt värderad egenskap att kunna vara en mer empatisk ledare. Att visa …Läs mer
![4 steg till att skapa en riskbaserad kontoavstämningspolicy](https://se.trintech.com/wp-content/uploads/2023/12/business-case-for-change-featured-scaled-1-1024x684.jpg)
Blogg post
4 steg till att skapa en riskbaserad kontoavstämningspolicy
Att modernisera ditt månadsbokslut kommer spara värdefull tid för ditt finans- och redovisningsteam och samtidigt minska risker och förbättra generell korrekthet och förtroende för din rapportering. Denna bloggserie tittar på 5 exempel på bästa praxis för att hjälpa dig starta din resa. Det första steget vi behandlade var vikten av att skapa en stabil grund genom att koordinera dina medarbetare, processer, policy, och teknologi med varandra. Nu är det dags att börja med bästa praxis #2, att implementera ett riskbaserat tillvägagångssätt. När organisationer letar efter att frigöra tid för deras team så att de kan fokusera på mer värdeskapande arbete (som affärskritiska insikter och ekonomiplaneringsanalys), är det nödvändigt att hitta …Läs mer
![Attrahera talanger med finansiell automation](https://se.trintech.com/wp-content/uploads/2023/12/Attracting-Talent-Featured.jpeg)
Blogg post
Attrahera talanger med finansiell automation
Världen omkring oss är i ständig förändring, och finans- och ekonomiavdelningar är inga undantag. I takt med att organisationer byter till en digital arbetsplats försvinner geografiska avstånd vilket ger kandidater fler anställningsmöjligheter än någonsin tidigare. Detta medför stora utmaningar för finans- och ekonomiavdelningen eftersom många redan kämpar med konkurrensen om talangerna. Kandidater flockas till organisationer som värdesätter deras kompetenser och vidtar åtgärder för att uppdatera föråldrade metoder. I stället för vanliga rekryteringsprocesser använder sig organisationer av talangförvärv, ett konkurrenskraftigt tillvägagångssätt som belönar innovation. Mara Calvello på G2 säger att ”talangförvärv handlar om att inleda en kontinuerlig strategi för att hitta och anställa specialister, ledare och framtida chefer för ditt företag. …Läs mer